B!3nv3nu(3) Index du Forum

B!3nv3nu(3)
$ur l3 fofo d3s h3ro$

 FAQFAQ   RechercherRechercher   MembresMembres   GroupesGroupes   S’enregistrerS’enregistrer 
 ProfilProfil   Se connecter pour vérifier ses messages privésSe connecter pour vérifier ses messages privés   ConnexionConnexion 

charte du clan(a lire avant recrutement)

 
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    B!3nv3nu(3) Index du Forum -> -H3R( )$ T@em -> R3CRUT3M3NT
Sujet précédent :: Sujet suivant  
Auteur Message
H3r( )$-toupak
Administrateur

Hors ligne

Inscrit le: 11 Nov 2008
Messages: 99
Localisation: rouen(76)

MessagePosté le: Mar 11 Nov - 17:11 (2008)    Sujet du message: charte du clan(a lire avant recrutement) Répondre en citant

La Charte -H3R( )$-

I - Les -H3( )$- sont officiellement nées le 11 novembre 2008. Son tag actuel est le suivant -H3R( )$-

II - Les fondateurs de cette team sont : ToUpAk et Kl!MeR

III - Les regles de courtoisies sont les regles qui régissent notre team et notre jeux. Respect et Bonne humeur sont les sentiments qui nous animent. Aucun mot dégradant n'est toléré ( "noob" est un exemple )

IV - En tant que membres de la team, vous avez le droit de vous exprimez sur ce que vous désirez voir amélioré ou bien innover ou encore autres choses ( ce qui vous passe par la tete ^^ ) du moment que votre pensée est construite et respectueuse

V - Call of Duty est un jeu et restera un jeu. Nous sommes des amateurs qui désirent s'amuser, sentiment qui est et restera pour nous, gratuit.
Notre serveur est donc privé et gratuit.

VI - Le forum est notre support qui nous permet de lié des sentiment ( virtuel rappelons le, meme si certains se connaissent irl . La participation active est donc obligatoire. Les valeurs sociales sont prioritaires : solidarité, amitié, respect sont des valeurs respectées, ici.

VII - Pour les match aucune préselection n'est autorisé ( exception pour le chef de team, le chef de squad, le war arrenger. ), l'inscritpion se fait par chronologie sur le post concerné au match.

VIII -
Recrutement


Les candidats au recrutement seront soit directement trouvés par les recruteurs ou alors présentés à ceux-ci. La séléction des candidats se fera tout d'abord en fonction de leurs maturité et de leurs niveau de jeu.
Le recrutement se fera en 3 étapes que voici:

Etape 1
Le recruteur traite la demande de recrutement (Voir paragraphe "Recruteurs")

Etape 2
A l'issu de cette étape le recruteur met en "test" le candidat, s'il le juge conforme aux exigences de la team.
La période de test est de deux semaine et pourrais éventuellement, à la demande des recruteurs, être prolongés si besoin est.
La période de test permettra au candidat et à l'ensemble de la team de prendre connaissance, ainsi que de juger de la précence et de la participation du candidat sur les différents supports (site,call of duy,msn).

Etape 3
Une fois la période de test éxpirer, un vote sera soumis à l'ensemble de la team afin de déterminer si oui ou non le candidat est accepté (la majorité sera l'option retenu).

Si le résultat du vote et "oui", le candidat sera alors recruté et deviendra officielement -H3R( )$-
Recrutement d'exception

Une autre procédure de recrutement existe,plus rapide.
Si l'ensemble des recruteurs, ainsi que les deux chefs de team sont favorable au recrutement du candidat alors celui-ci ne passera pas par la phase de test et sera directement recruté.
Toutefois un membre peut s'opposer à cette procédure dans un délai de 5 jours.S'il y a une opposition, alors le candidat passera par la recrutement classique.


Fonctions des recruteurs

Les recruteurs ont pour rôle, comme leurs noms l'indiquent, de trouver des recrues pour la team ainsi que de les former.
Tout d'abord le recruteur à la tâche de "former" le candidat au principes de la team en le sensibilisant à nos valeurs et en lui faisant prendre connaissance de notre charte.
Le recruteur demandera ensuite au candidat de reconfirmer sa demande de recrutement. Si la réponse est favorable le recruteur met le candidat en "test". Une fois la periode de "test" à son terme, il soumettra le vote à l'ensemble de la team. Son rôle s'acheve là.


IX - Toutes les décisions importantes peuvent être présenté, a l'ensemble de la team par un vote, par les fondateurs, soit parce qu'ils n'arrivent pas a se mettre d'accord ou soit car les fondateurs estiment avoir besoin de l'avis de la team. Ces décisions sont de nature a engager des bouleversements, et c'est donc pourquoi elles peuvent etre posé sous forme de vote.

X - Tous les -H3R( )$- peuvent occuper deux compétences : elles sont fixes et choisies par les membres. Elles sont révocables, et peuvent etre changées pour diverses raisons dont la principale reste l'envie de changer de compétence ou tout autre chose.
Le changement doit etre annoncé pour permettre dans le cas ou un seul poste est encore en fonction, soit de refusé le changement ou de permettre a un autre -H3R( )$- de reprendre la compétence.

Les compétences peuvent etre choisies parmis celles-ci :
- rconneur
- war arrenger
- recruteur
- administrateur du forum

Ces 2 compétences peuvent etre choisies une fois que le membre aura atteint un délai de fidélité décidé au cas par cas par les leaders.
Les récentes recrues n'auront aucune compétence mais pourront au fur et a mesures, obtenir des promotions. Les leaders pourront décidé d'attribuer une compétence par compétence, ou laisser la recrue choisir sa compétence.

XI - Team Speak => a complété : un débat sera ouvert.

XII - Une absence doit être signalé en cas de vacance ou de problème via internet ou bien problème irl.

XIII - Une sanction sera appliquer en cas de non respect de ses règles pouvant aller du rappel au ban définitive du forum et/ ou du serveur. EN CAS D'ABSCENCE NON SIGNALEE pour un événement la sanction sera plus lourde : le match est prévue a l'avance et donc doit être considéré comme tout match, a quelque chose d'important.

XIV - Nos fondements, ont permis que cette team existe et persiste. Nous formons un groupe soudé où l'on peut exprimé notre individualisme d'une manière amical, sincère et collectif. Cette équipe que nous formons, est une "utopie" où toutes les valeurs qui fait qu'une société est parfaites, existent.

XV - En cas d'absence non justifier des fondateur, les -H3R( )$- sont sous la direction du deuxième fondateur. Si ce dernier est absent pour une décision importante la volonté de la team s'exprime par vote pour toute orientation ou amélioration, à MAJORITé ABSOLUE, présidé par Transis.



Merci a tous pour l'aventure des -H3R( )$-
Nos amitiés

ToUpAk et Kl!MeR , les fondateurs.
_________________
-H3R( )$- un jour -H3R( )- toujour


Revenir en haut
Publicité






MessagePosté le: Mar 11 Nov - 17:11 (2008)    Sujet du message: Publicité

PublicitéSupprimer les publicités ?
Revenir en haut
Montrer les messages depuis:   
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    B!3nv3nu(3) Index du Forum -> -H3R( )$ T@em -> R3CRUT3M3NT Toutes les heures sont au format GMT + 1 Heure
Page 1 sur 1

 
Sauter vers:  

Index | Panneau d’administration | créer forum | Forum gratuit d’entraide | Annuaire des forums gratuits | Signaler une violation | Conditions générales d'utilisation
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Traduction par : phpBB-fr.com